Der arbeiter
Talentkonzept
TALENT CONCEPT
Regel nr. 2:
Die begabung ergreift die "gesetze Von 20 prozent" : 80% interne zucht und 20% externe einführung.
Inhalt: br 2011
Synchronisieren sie berufsorientiert und integriert.
Dass wir
1. Die macht, ein guter charakter zu sein und beförderung durchzuführen; Schlechte eigenschaften und gewohnheiten; Schlechten menschen eine gute wahl Treffen; Großer denker, großer denker, großer versager.
Rekrutierung auf dem Campus
CAMPUS RECRUITMENT
D) ausbildung in design/management
Arbeitsort：
Xiaoyu, provinz jiangsu
Bildungsanforderungen：
Beides zusammen.
Anzahl：
10
Gehalt：
Verstand.
Soziale Einstellung
SOCIAL RECRUITMENT
Ich wollte nie ein elektroingenieur sein.
Arbeitsort：
Xiaoyu, provinz jiangsu
Bildungsanforderungen：
Arschlöcher mit geld
Anzahl：
6
Gehalt：
10000-20000
Siehst du, ich putze
Arbeitsort：
Xiaoyu, provinz jiangsu
Bildungsanforderungen：
Feuer frei.
Anzahl：
1
Gehalt：
10000-15000
Ich bin verkaufsleiter.
Arbeitsort：
Städte im ganzen land.
Bildungsanforderungen：
Ich bin ein college im college
Anzahl：
10
Gehalt：
8000-15000
Ich habe einen stasitechniker
Arbeitsort：
Xiaoyu, provinz jiangsu
Bildungsanforderungen：
Beides zusammen.
Anzahl：
4
Gehalt：
6000-10000
